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要チェック!LYPプレミアムへの初回登録で合計10,000円相当プレゼントのキャンページが実施中
LINEヤフー株式会社が、LYPプレミアムに初回登録すると合計最大10,000円相当の「PayPayポイントとYahoo!ショッピングで利用できるクーポン」がもらえる初回登録キャンペーンを開催しています(PR TIMES)。 LYPプレミアムは、旧Yahoo!プレミアムで提供してい... -
Webサービス
Yahoo!ジオシティーズが2019年3月末にサービス終了
ヤフーは10月1日、ホームページ作成サービス「Yahoo!ジオシティーズ」を2019年3月をもって終了することを発表しました。 ジオシティーズは1994年アメリカで誕生した、誰でも簡単にホームページを開設することができる、インターネット初期を代表するサービ... -
Webサービス
Yahoo、30億のアカウント情報が流出していた
米Yahooは3日(現地時間)、2013年に発生したハッキング被害で30億の全アカウントに影響があったことを明らかにしました(9to5Mac、Yahoo!ジャパンニュース) 当初は10億個のアカウントに影響があるとされていましたが、ベライゾンによる買収にともない、新た... -
Webサービス
【歴史】Yahoo!の象徴「Yahoo Directory」が終了へ
かつてインターネットの玄関口としてその名を馳せた米Yahoo!の看板サービス「Yahoo Directory」が2014年末をもって終了することが発表されました(Yahoo!、Hacker News、CNET Japan、ITmedia)。その他Yahoo Education、Qwikiも同時に廃止することが発表され... -
雑記
【悲報】Yahoo!メッセンジャーサービス終了のお知らせ
Yahoo!ジャパンが運営するメッセンジャーサービス「Yahoo!メッセンジャー」が2014年3月26日をもって終了することが発表されました(お知らせ、窓の杜、マイナビニュース)。2000年開始の歴史あるサービスですが、最近、利用者の現象が著しく終了に至ったよう... -
雑記
【悲報】「Yahoo!グループ」サービス終了のお知らせ
Yahoo! Japanが提供していた情報共有サービス「Yahoo!グループ」が、2014年5月28日午後3時をもって終了するとの発表がありました(サービス終了のお知らせ、ITPro)。 終了理由は「システムの老朽化などにより、今後のサービスの継続が困難」ということ。実... -
雑記
遂にッ!! Yahoo!の新ロゴが決定!!
ついに、1ヶ月に渡りロゴ変更キャンペーンを実施してきた米Yahoo!の新ロゴが決定しました(Yahoo! Tumblr、All Things D、The Next Web、ITmedia News)。 上の画像が新しいロゴです。最初に披露されたフラットっぽいものではなく、細身の書体で陰影がついた... -
ソフトウェア
迷惑メールがこないケータイメール「Yahoo! Communication Mail」
Yahoo! Japanより、「Yahoo! Communication Mai」と呼ば得れるスマホ向けメールサービスが公開されています。 特徴は、スマートフォンの電話帳に登録されているメールアドレスのメール以外はアプリで受信通知を行わないため迷惑メールに悩まされることがな... -
雑記
ついにYahooまでフラット化したロゴに…
まだこのロゴに決定したわけではないようですが、Yahoo!が伝統のロゴを来月9月4日から新しいものに切り替えようとしているみたいです(TechCrunch日本版、Yahoo! Tumblr)。 これから30日間、新しいロゴを関連サイトに日替わりで表示していくそうなので、Yah... -
ソフトウェア
「米Yahoo!」が「Rocketmelt」を買収
ソーシャルブラウザを開発した「Rocketmelt」が米Yahoo!に買収されたことが同社のブログで公表されました(公式ブログ、AllThingsD、CNET Japan))。 AllThingsDによると、買収額は$60 million〜$70 million(日本円にして60億円〜70億円)。Rocketmeltのメン... -
Webサービス
Yahoo!メールのアクティビティをクールに表示する「Visualizing Yahoo! Mail」
世界上でとびかっている大量のYahoo!メールのアクティビティをクールに表示するサイトが「Visualizing Yahoo! Mail」です(注:効果音あり)。 ぼーっとみていると、やっぱりアメリカが圧倒的にアクティブ。そしてなぜか中央アジアも。日本は意外に活発じゃな... -
その他
米Yahoo!で在宅勤務者に対し厳しい対応
米Yahoo! CEOの、マリッサ・メイヤー氏が、在宅勤務者に、会社施設で勤務するか、退職するかを選ばせる通達を出したそうです(All Things D、slashdot、slashdot日本、IRORIO)。 在宅勤務は仕事のスピードや品質に問題があるからというのが表向きの理由にな...
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