米Yahoo!で在宅勤務者に対し厳しい対応

米Yahoo! CEOの、マリッサ・メイヤー氏が、在宅勤務者に、会社施設で勤務するか、退職するかを選ばせる通達を出したそうです(All Things D、slashdot、slashdot日本、IRORIO)。

在宅勤務は仕事のスピードや品質に問題があるからというのが表向きの理由になっているようですが、簡単に勤務可能な土地に引っ越せない、在宅勤務者を狙い撃ちした、人減らしの口実ではという意見もでています。

ここにはメイヤー氏のメモが掲載されていますが、本物でしょうか。

“To become the absolute best place to work, communication and collaboration will be important, so we need to be working side-by-side. That is why it is critical that we are all present in our offices. Some of the best decisions and insights come from hallway and cafeteria discussions, meeting new people, and impromptu team meetings. Speed and quality are often sacrificed when we work from home.”

アメリカでもコミュニケーションが重要だと(棒。